들어가는 말
5월도 이제 절반을 훌쩍 넘어갔으며 올해도 중반을 향해 달려가고 있는 지금 시점 곧 있으면 근로자들의 휴가철이 다가오게 되는데 휴가를 통해 삶의 여유를 가지고 지친 몸과 마음을 충천하는 기회를 가질 수 있는 소중한 시간이기 때문에 이번에 포스팅하고자 하는 주제는 말씀드린 휴가와 관련된 내용인 2023 근로자휴가지원사업에 관한 것입니다. 참고로 주제에 관한 내용을 모두 블로그에 담는다에는 한계가 있기 때문에 포인트사항들을 중심으로 적으려고 하며 상세한 내용은 관련 홈페이지에서 참고하시기 비랍니다
2023 근로자휴가지원사업 뜻
근로자휴가지원사업은 한마디로 휴가 등을 위한 여행과 관련된 경비를 지원하기 위한 사업으로써 근로자들에게 휴가를 통한 충천의 기회를 제공하며 나아가 국내 여러곳으로 여행을 유도하여 내수경기를 진작시키고 관광문화 활성화와 해당 지방경제의 활성화 또한 기대해 볼 수 있습니다. 휴가지원사업에 참여하는 기업들에게는 관련 증서를 발급하고 가족친화인증, 여가친화인증 등등 정부에 관련 인증제도를 신청할 때 가점과 실적이 인정되며 또한 정부포승이나 참여 우수기업을 대상으로 사례집 발간 등 혜택이 주어진다고 합니다. 사업에 참여할 수 있는 기업과 대상으로는 소상공인 또는 종소 종견기업 사회복지법인, 비영리 민간단체이며 각 주체에 따라 대표 참여 가능 여부가 상이한데 이에 관한 내용은 아래의 이미지를 참고하시면 조금 더 이해가 수월하실 듯합니다
한 결과에 의하면 휴가지원사업에 대한 참여 결과 직원들의 만족도가 증진되었다는 비율은 대략 83%, 기업의 복지비용이 개선되었다는 의견은 79%, 직원들의 사업에 대한 필요성에 대한 인식의 정도는 90%, 다시 참여하고자 하는 의향에 대한 비율은 89% 정도로 대체적으로 직원들이나 기업들 또한 이 사업에 대하여 전반적으로 만족하고 있는 것으로 나타났습니다
근로자휴가지원사업 신청 등
그럼 어떻게 이러한 혜택이나 만족도가 높은 사업에 참여할 수 있는지 알아보기 전에 근로자 개인이 원하면 참여가능한지 여부를 살펴보면, 아쉽게도 이 사업은 기업과 정부과 근로자들의 휴가경비(국내의 여행)를 지원하는 제도이기 때문에 가능하지 않으며, 다만 기업의 모든 근로자들이 참여하지 않고 회사가 참여하면 직원 중 일부만 참여해도 무방하다고 합니다
신청 절차와 방법은 먼저 기업이 참여신청을 하면 공사(한국관광공사)아 신청한 기업들 중 참여기업을 확정하여 안내를 진행하고 이후에는 기업에서 참여하고자 하는 직원들에 대한 정보 입력과 분담금을 지정된 곳으로 납부하고 마지막으로 정부에서는 참여기업 직원 한 명당 10만 원씩 지원금을 적립해 주는 방식으로 진행됩니다. 그러나 모집기간은 4월 17일부터 시작되었기 때문에 다가오는 5월 31일까지만 신청접수를 받으며 기업 측에서 분담금을 입금한 순서로 선착순 방식으로 예산소진 시까지 가능하다고 하기 때문에 원하는 기업들은 서둘러야겠습니다. 분담금 기준은 기업의 참여하고자 하는 근로자 수 x 30만 원이 기준이며 이에 대한 사항은 별도 문의를 해보시기 바랍니다.
근로자휴가지원 사업에 확정되면 인원 1인당 40만 원의 포인트(정부에서 1인당 10만 원 지원)가 부여되며, 이를 휴가샵 온라인몰에서 사용이 가능하다고 합니다. 휴가샵에서는 휴가 시 자주 사용하는 서비스인 숙박이나 국내 여행 패키지상품, 렌터카, 기차나 항공 등 교통편과 레저시설에 대한 입장권 등 수많은 상품 등을 제공하고 있기 때문에 보유한 포인트에서 자유롭게 원하는 것을 선택하여 사용하면 됩니다. 휴가샵은 사업에 확정된 기업을 대상으로 개별 안내를 받은 다음 회원가입의 절차를 통해 입장할 수 있는 방식입니다.
마무리 글
지금까지 2023 근로자 휴가지원사업에 대하여 기본적인 내용을 중심으로 포스팅하였으며 이러한 제도로써 근로자들의 휴게여건이 증진되고 기업들의 인적자원 육성과 국내 관광과 지역경제 활성화여 도움이 될 수 있지 않을까 생각하며, 사업 홈페이지에 방문하면 상세한 질문에 대한 응답이나 신청방법, 분담금, 휴가샵 등의 내용을 볼 수 있으므로 필요시 참조하시기 바랍니다.
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